December 01, 2013

ゆとりの国のおバカさん

ゆとりの国のおバカさんのお話。
ひとくくりにしたら、失礼なんだとは分かるけど、
本当におバカか!!と思った事をしたためる。

結構キツイ\(;゚∇゚)/

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February 03, 2013

あの時の苦情はどこへ・・・

相変わらずの酷い職場です。
何で、私、いつまでもここにおるんかな・・・と思いますが、今の診療科の看護をする
のが凄く好きなので、頑張っている訳であります。

先日、看護部長さんにとうとううちの病棟の苦情が舞い込んだらしいんやけど。
何て言ったと思います???

「6月の話以降、良くなってるのかと思っていた」

ですってーーーーーーーーーえーーーーーーーーーーうそーーーーーーー

6月の話って言うのは、6月末に仲良かった後輩が辞めて、その時に酷さを延々と
看護部長に話したんです。
それからこっち、良くなるところか悪くなる一方ですが何か??????

もう・・・びっくりした。結局、あの時の真剣な後輩ちゃんの話は通じてなかったって
事ですよね。
しかし、何を見て良くなったと思ったのか・・・むしろそっちが聞きたいよ。私。

こんな人に1年間の仕事の最終評価してもらって、それが翌年度の給料に反映される
かと思うと悲しくなるよ・・・。

まー。別に病棟に足なんか運んだ事ないもんな←見たことない
それとも、師長さんの話を鵜呑みにしていたとか???

さっぱり理解できないのであります。

本当に・・・もうそろそろ来年度の人事が出ると思うんやけど、どうなる事やら・・・

ついでに言うと、そろそろ私もプチ隠居、させてほしいな←

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January 25, 2013

つぶやきの続き

若い子との世代間ギャップに悩む今日この頃です。こんばんは。

ちょっと愚痴になるからたたみます。

ちなみにうちの職場のお恥ずかしいお話であって、総称して言ってるわけではないので
そこんとこご了承くださいませ。

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January 23, 2013

褒められると伸びるタイプ

調子に乗るからね(笑)こんばんは。

何か今日、実習指導者会議で、来週から始まる実習×2の打ち合わせみたいなのが
あって・・・。

私、普通に当たり前やと思ってやってきたことが、えらい褒められて・・・

何か妙に絶賛された(笑)

あはは、照れますけど(笑)もっと褒めて下さい。
褒められて調子に乗って頑張ろうって思って伸びるタイプですからヽ(´▽`)/

いくつになっても上司に褒められるのはやっぱり良いものねヽ(´▽`)/
<もう、褒めれられるような年齢じゃないしな

あっ、上司って自分の病棟の上司じゃないよ(笑)

しかし、当然と思ってやっている事に対して評価してもらえるって凄いよね。

私は当然と思ってやっている事ばっかりやのに、ここまで評価されたら、こんなに
やらんでも実はえぇんか???って思ってしまうのでありました。

いや、当然の事と、実習始まると自分の頭がパンクしそうになるから整理しておかないと
結局のところ自分が困るからやっているだけであるのですが・・・。

まー、そんなこんなで、明日からしばらく日勤の時はいくら定時で終わっても(終わる事も
ないと思うけど・笑)遅くなる事が決定しているので、ちょっとテンション上がって良かったです。

あー、明日も頑張ろう。
明日はリーダー会だー。多分またキレる(笑)

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June 19, 2012

最初に警報発令が気になってすみませんでした

台風4号。
ニュースでは、自分の住んでる地域もやばいよ、ってこんな田舎が全国ニュースで
放送されるほどの勢いだった台風。

幸い、我が家はその川とはとても離れた、町の隅っこに住んでいますので被害はなし。

でも被害に合われた方もいらしゃったようです。

そんな中、私が1番最初に気に留めたのは「警報」
なぜかと言いますと、警報がでると学校が休みになるんですよね。
と、言うことは大学も休み=実習がお休み

そんな訳で、本日実習お休みでした。
つかの間の休息な感じで、働かせて頂きました。

まっ、緊急とかばんばん来るわけですけどね。

最初の予報では帰宅の時間が台風直撃でどうしようかと思いましたが、スピードが
早かったのと、少しそれたらしく、問題なく帰れました。

でも、行きのバス降りて病院に行くとき道路も歩道も冠水してて、踵手前くらいまで。
帰ってやろうかと思いました(笑)

自然災害だけは文句の言いようがないですから、最小限の被害で済むようになって
ほしいものですね。

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June 05, 2012

楽しみの前後には必ず大変な事あり

はいな。

今日は来週からやってくる学生実習の学校の先生が病棟にやってきて1日
シャドウ的な感じで後ろに付かれて打ち合わせ。

今日、患者さんもかなりの勢いで落ち着いてて、定時帰宅やっほい┗(^o^ )┓三
と思っていたら、

明日・明後日休みで金曜日夜勤入り土曜日明けの月曜まで休み、火曜日から実習。

というシフトに最後のほうで気が付いて(∩゚д゚)アーアーきこえなーい←こんな感じ
結局、患者選択と承諾を得るのに最終バス帰宅とか何事?!

一応、決まったので良しとしますが、半分は入院後承諾・・・。
ほんと、これが1番頭の痛い問題・・・。

週末楽しんだらすぐ実習だわよ。

ちなみに土曜日、東京は雨、ですってね。笑うわ。

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June 03, 2012

また爆発したけど、楽しみ増えた

タイトルの前半
1日の日記の内容の続きが出来た。
私は日勤で、新人は明けやったわけ。
一緒に夜勤してた後輩ちゃんが指導するときに、1日の話を持ち出して
何で今、ゆきさんとこに行かないのかって聞いたら、

「私の仕事が終わってないから・・・」

って言うたそうで。

いやいや・・・おいおい・・・ちょっ、ちょっと待って下さい・・・。
あっ、だからこないだ(1日)も自分の仕事が終わってないから私のとこに来なかった訳ですか
そうですか・・・。

自己中心的すぎるやろ

びっくりするわ。

まーもう好きにして下さいませ。

で、その後輩ちゃんと違う後輩ちゃんと3人で愚痴の会、ブラックトーク会を月1で開催してたん
ですが、うち1人が今月で辞めちゃうんですよね。
そこで、最後に1泊で行こう!!!ってなってて。
お宿が決まりました
ちょっと張るねんけど、いやはやもう楽しみで楽しみで・・・

ブラックトークは日々たまると勤務中に言うたりするんですけどね(笑)すぐたまる。
どうなるんかなーほんま楽しみ、色んな意味で。

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June 01, 2012

久々の爆発

いや、まぁ大概と私は爆発している訳ですが・・・(゚ー゚;職場において。

学生担当すると、本当に新人の世話しなくて良いんですよ!!!!!ヽ(´▽`)/
実はこれが結構ありがたくて・・・
なぜなら、私は新人の教育には向いてないと思うから。どうしても免許持ってる自覚の
有無から入るので許せないところが多すぎる。逆に学生は教育課程で免許ももちろん
ないので、許せる部分がある。これが違うところ。

でも、今は学生がいないので久しぶりにあてがわれた訳。

まー酷いったら何なの?????あれ?????

2か月何やっとんたん?????って感じ。

何1つ成長してへんやんけ。

挙句、新人は勤務終了後に担当の先輩から1日の行動を振り返ってから帰る事になってるん
ですが、待てど暮らせどやってこない・・・。

いや・・・あの・・・自分の事でしょ???
私が声、かけんの????

結局
「振り返る気がなさそうやから、待ってたけど帰るわ」
って言って帰ったんです。

みなさん、新人の立場やったらどうします???
謝罪、ちゃいますの???

それが、最近の若い子は違うんですねー。
「今日1日、ありがとうございました(ぺこり)」

投げ飛ばしてやろうかと思いました(良い子はマネをしてはいけません)

こんなもん、なんですかねぇ・・・最近の若い子って。

自分が毎日仕事している背景には先輩が重い患者さんや緊急入院や緊急手術などを
引き受けてくれているから教えてもらいながら仕事が出来るんじゃないのか???

そういう感謝の気持ちってないのかなぁ・・・。

昨年の新人も大概酷くて、これ以上はないと思ってたけど、昨年のほうがマシと思って
しまった自分が泣きそうになりました。

ついでに、教える側にもこの2か月何教えてきたんか?教え方に問題なかったんか
懇々と説教してやった。

あーもーほんま腹立つわー。

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March 31, 2012

23年度終了

まっ、世間的には「昨日」なんだけどね。

お久しぶりです。こんばんは。

今日で平成23年度が終わってしまいました。

うちの職場も今年は結構入れ替わります。

私は今の職場で5年目に突入しまーす。

まー、今年はほんま大変やった。恐るべし

【ゆとり世代】

ほんと、あれ、何なんでしょうねー。まぁ、この世代のみんながみんなそんな訳では
ないんやろうけど、ほんと、疲れた。

なぜ、小学生でも分かるような社会常識から教えないといけないのか
そんな事は親の範疇ですが・・・何か???
言葉使い・態度・仕事の姿勢・患者さんとの向き合い方

しかも、何回言っても分からない。のか、どうでも良いのか・・・

本当に「おバカさん」がいっぱいいました。

いやいや、酷い事書いてると思うでしょ???まーほんとこれ、事実ですから。

挙句の果てに責任転嫁までされまして・・・
「私が成長しないのは、先輩達の教え方が悪いからだ」
ときたもんだ。

いやー、「○○してきて」っていうのをただ単にやれば良いだけの話なんですが・・・

最近の若い子ってほんと、難しい。
難しいというか、イライラする。

まー、そんな訳で、こんな事書いてても来年度は今より若い

【学生】

を相手に奮闘いたします。
「授業」というおまけまで無駄についてきて、ほんと勘弁です。
<だって確実寝るでしょ。2時間講義なんて。私寝てたしな(笑)

新しい人たちはどんな人なんでしょう。
とりあえず、言われた事をきちんとやる責任のある子に来てほしいものですな。

あー、また帰られへん日々が続くと・・・ブルーですわ。
しかし、先生はほんと容赦ないから困る・・・。

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October 28, 2011

来月からの勤務事情・・・どうすんねん!!!

てな訳で、4連休わーい!!とか言うてますが、大変な11月がやってこようとしています。

実は、うちの病棟、いま欠員2人、なんですよね。
でも、ICUの欠員が恐ろしくひどいらしく、他病棟から順番に2か月交代で異動させられるんです。
で、11月はお当番なので2か月間欠員3人。
<私は病棟居残りです
挙句、先月から病休が1人いて、その人は11月から復帰する予定やけど、どうも辞めるんじゃ
ないか・・・という話が出ていて、そうなると欠員4人。

あーほーかーーーーーーーーーー

日勤8人って・・・。内、1人は外来に行かないといけないので7人で。
1日8件とか手術ある日が週2回もあって、毎日平均3件以上は手術で、まーそれに伴う入院も
1日5件以上はあるわけで・・・
もちろん、緊急入院も容赦なし。
しかも、うちの師長は嬉しそうに緊急を取る。どれだけスタッフの手が回らなくても受け入れる。
お前が取れよ!!!って腹立つ事いっぱいある。

ちなみに、先週の金曜日、夜勤に行った時点で手術が2件帰ってきてない上にあと2件始まって
ない(全部で8件ありました)そんな状況で緊急入院を2人も受け入れるだけ受け入れて、最後
「ごめんなー、頑張って」
ってへらへら笑って帰って行ったとき程、殴ってやろうかと思いました。

どうやって仕事を割り振れと???おっしゃいますか???

また、1人2件手術見て、入院も取って・・・ってなるんやろな・・・。
手術も、簡単(侵襲の少ない)な手術やったら良いけど・・・そんなんばっかりちゃうしな。

7:1ちゃうやんけ・・・。

今年の1年生は成長度が悪いし・・・(=1人として扱えないのに、1人としている)

あー、先生が遠慮、してくれへんかなぁ・・・
<絶対にない

こんなんで、医療事故起こした時、看護部長とかに責任取って欲しいわ。
つーか、1回一緒に働いてくれ。

11月の頭に鋭気を養い、12月末のご褒美に向かって走りきるのみ!!です。

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